2019年環宇物流第二期員工培訓簡訊

      7月13日，在綜合部的組織下，四川環宇物流有限公司組織開展了2019年第二期員工培訓。本次培訓主要分為兩部分，一部分為項目運作管理培訓，另一部分為管理者職業素養和角色定位的培訓。

      培訓開始前，主持人首先和大家一起簡單回顧了上期培訓內容，接著邀請了運輸部具有七年資深物流運作經驗的王經理和大家分享項目運作管理的方式方法，培訓中，王經理提到作為項目管理員，在工作中必須把握好時間，做事要有規劃，溝通要有技巧，以及如何從細節中做好成本管控。

       項目運作管理培訓結束后，接著就是由綜合部劉經理為大家培訓《管理者職業素養與角色定位》的培訓。課程立足理論實踐，以四個案例展開，引出什么是管理，怎樣實現高效自我管理，作為管理者應該具備的職業素養以及員工如何將管理技巧運用到實際工作中去面對不同的角色。培訓全程分為四個小組，以比賽獲得獎章的形式進行搶答互動，以《蘿卜蹲》的小游戲活躍氣氛，添加樂趣。期間，綜合部后勤特地為大家準備了豐富的茶歇，讓大家休息之余盡享茶歇的香甜。整個培訓中大家積極參與，相互競賽，并把自己的觀點和經驗都分享出來和別的同事、講師一起碰撞。

       本次培訓中，還進行了一項有意義的頒獎儀式，運輸部項目管理員徐亞軍，工作中盡職盡責、積極主動，注重個人成長，在公司員工中起到榜樣作用，更為公司喜之郎項目的發展作出重要貢獻，公司特獎勵徐亞軍現金8000元整。由公司總經理-蔣總親自頒發獎金。因項目業務繁忙，本次頒獎徐亞軍遺憾沒能到場，特委托綜合部劉經理代為領取。

       頒獎結束后，蔣總致辭，提出今年公司圍繞降本增效展開工作，充分發揮工匠精神及主人翁意識，提升執行力。發言中，蔣總還和大家分享了他在參加川商會議時部分領導人提出的有理想的工作，有理想生活的觀點與大家共勉。 

      培訓結束后，大家紛紛表示，這是一次輕松愉快獲益良多的培訓。公司也希望通過此次培訓，能真正的幫助大家將理論與實際相結合，發揮培訓真正的價值!